JAKARTA – RSM Indonesia, kantor akuntan masyarakat kemudian ahli konsultasi mengumumkan capaiannya berhadapan dengan perolehan Sertifikasi Great Place To Work 2024 pasca sebelumnya meraih sertifikasi yang tersebut identik tahun lalu. Sertifikasi ini kembali mengukuhkan RSM Indonesia sebagai tempat kerja yang mana berazam menciptakan lingkungan kerja yang dimaksud positif juga inklusif.
Sertifikasi ini diberikan berdasarkan umpan balik dari karyawan kami melalui survei yang digunakan menilai berbagai aspek budaya kerja, termasuk kepercayaan, inovasi, nilai-nilai perusahaan, dan juga kesejahteraan karyawan. Dalam survei yang digunakan melibatkan seluruh staf RSM Indonesia, sebanyak 78% karyawan menyatakan bahwa merekan merasa diterima dengan baik sejak hari pertama bekerja. Hasil ini menyoroti pendekatan RSM Indonesia yang digunakan menempatkan kualitas hubungan kerja dan juga inklusi sebagai prioritas utama pada strategi usaha mereka.
“Kami sangat bangga menerima sertifikasi Great Place to Work,” kata Chief Executive Partner RSM Indonesia Amir Abadi Jusuf, di keterangan resminya, diambil Awal Minggu (9/9/2024).
Baca Juga: Ubaya Juara I Anugerah Kampus Unggulan LLDIKTI VII, Rektor: Kami Kepercayaan Beri Solusi dengan Inovasi
Dia mengungkapkan penghargaan ini adalah bukti dedikasi kami untuk memulai pembangunan budaya kerja yang digunakan menghargai setiap individu kemudian mengupayakan kolaborasi dan juga inovasi. Kami berterima kasih untuk seluruh karyawan kami yang digunakan sudah berkontribusi pada menciptakan lingkungan kerja yang mana luar biasa ini.
Great Place To Work merupakan lembaga global yang telah terjadi berdiri lebih banyak dari tiga dekade dengan kantor pusat pada Amerika Serikat, berfokus pada riset kemudian penilaian budaya juga lingkungan kerja di tempat perusahaan-perusahaan pada seluruh dunia. Sertifikasi ini diberikan setelahnya evaluasi menyeluruh terhadap persepsi karyawan mengenai manajemen, rekan kerja, juga pekerjaan juga tempat kerja.
Baca Juga: Dedikasi dr. Ayu Widyaningrum Dibalas Penghargaan, Bukti Pengakuan di area Planet Kecantikan
Amir menegaskan bahwa sebagai bagian dari upaya berkelanjutan untuk meningkatkan employee experience, RSM Indonesia sudah mengimplementasikan berbagai inisiatif, termasuk kegiatan pengembangan karir, sekolah berkelanjutan, juga kegiatan kelompok yang meningkatkan kekuatan hubungan antar karyawan.
“Kami berjanji untuk terus menciptakan ruang kerja dimana setiap karyawan merasa dihargai juga didorong untuk berinovasi. Ini adalah adalah bagian dari strategi jangka panjang kami untuk peningkatan yang tersebut berkelanjutan,” tutup Amir.
